Подготовка рабочих

► Отделение сварки и контроля качества

► Электротехническое отделение

► Отделение тепломонтажных работ

► Отделение общестроительных работ

► Обучение безопасным методам и приемам работ при выполнении работ на высоте

Профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимися определенной работы, группы работ. Профессиональная подготовка не сопровождается повышением образовательного уровня.
 
Цель профессионального обучения рабочих — постоянное приведение уровня квалификации в соответствие с изменяющимися производственными и социальными условиями, формирование высокого профессионализма, современного экономического мышления.
 
Профессиональное обучение рабочих носит непрерывный характер и проводится в течение всей трудовой деятельности.
Вся работа по организации профессионального обучения должна быть направлена на обеспечение эффективной деятельности каждого рабочего, трудового коллектива предприятия, организации.
 
НОУ «УЦПР» осуществляет планирование и организацию профессиональной подготовки рабочих по  следующим видам профессионального обучения рабочих:
- подготовка новых рабочих;
- переподготовка;
- обучение рабочих вторым профессиям;
- повышение квалификации рабочих.
 
Подготовка новых рабочих.
Подготовка новых рабочих — это первоначальное обучение лиц, принятых на предприятие и ранее не имевших профессии.
Сроки обучения при подготовке новых рабочих устанавливаются в зависимости от сложности профессий и специальностей, объема необходимых технических знаний и производственных умений.
 
Переподготовка рабочих.
Переподготовка организуется с целью обучения новым профессиям рабочих, которые не могут быть использованы по имеющимся у них профессиям, и высвобождающихся внутри предприятия или организации в связи с механизацией и автоматизацией производства, ростом производительности труда, изменением профиля работы предприятия, по сокращению штатов в связи с уменьшением объемов работ или завершением выполняемых работ.
Сроки переподготовки могут быть сокращены по сравнению со сроками подготовки новых рабочих с учетом фактического уровня профессиональных знаний и умений обучаемых, полученных ранее при обучении рабочим профессиям, но не более чем на половину срока подготовки вновь принятых рабочих.
 
Обучение вторым профессиям.
Обучение рабочих вторым (смежным) профессиям — это обучение лиц, уже имеющих профессию, другой новой профессии с целью обеспечения возможности совмещения рабочим двух или более профессий.
Сроки обучения могут быть сокращены по сравнению со сроками подготовки новых рабочих с учетом фактического уровня профессиональных знаний и умений обучаемых, полученных ранее при обучении рабочим профессиям. Сокращение сроков освоения программ обучения вторым (смежным) профессиям не может превышать половины срока подготовки вновь принятых рабочих.
 
Повышение квалификации рабочих.
Для последовательного повышения уровня производственной квалификации рабочих, получения ими технических и экономических знаний, необходимых для овладения передовой техникой, научной организацией труда, высокопроизводительными методами выполнения сложных и ответственных работ, тарифицируемых по более высоким разрядам (классам) данной профессии, организуются:
-     производственно — технические курсы;
-     курсы целевого назначения.
Производственно-технические курсы создаются в целях:
-     повышения производственных умений и технических знаний и умений рабочих до уровня, необходимого для фактически выполняемых ими работ;
-     повышения квалификации рабочих (разряда, класса и т. п.) с низшего до среднего уровня;
-     повышение квалификации рабочих (разряда, класса и т. п.) со среднего до более высокого уровня в пределах данной профессии.

Производственно-технические курсы являются основной формой повышения квалификации рабочих непосредственно на производстве.
Продолжительность обучения на производственно-технических курсах устанавливается, как правило, в половину срока обучения при подготовке новых рабочих по той же профессии, в зависимости от сложности осваиваемых работ и уровня образования обучаемых рабочих.

Курсы целевого назначения.
Являются по срокам обучения краткосрочными курсами повышения квалификации.
Общая продолжительность обучения на краткосрочных курсах повышения квалификации устанавливается как правило до 72 учебных часов.
Курсы целевого назначения создаются для изучения рабочими нового оборудования, изделий, материалов, новых технологических процессов, средств механизации и автоматизации производственных процессов, вопросов экономики производства, качества выпускаемой продукции, прогрессивных форм организации труда, трудового законодательства, правил технической эксплуатации оборудования, безопасных условий труда, аттестации персонала на знания правил Ростехнадзора и т.д.
 
Программы профессиональной подготовки.
Программы профессиональной подготовки для рабочих основных профессий разрабатываются НОУ «УЦПР» в соответствии с квалификационными требованиями для каждого разряда конкретной профессии и установленным сроком обучения, согласовываются с СРО атомной отрасли и утверждаются НОУ «УЦПР». Программы профессиональной подготовки предусматривают теоретическое и производственное обучение.
Программы профессиональной подготовки кроме теоретического обучения, предполагающего изучение специального курса, общетехнических и экономических предметов, включают производственное обучение, обеспечивающее овладение рабочим профессиональными умениями начального уровня квалификации по профессии, необходимых рабочему для производительного и творческого труда в условиях современного производства.
 
Итоговая аттестация и получение документа об образовании.
По окончании обучения проводится итоговый экзамен по проверке теоретических знаний и практических навыков обучающихся. Перед сдачей теоретической части экзамена выполняется пробная квалификационная работа, по результатам которой выдается заключение о достигнутом уровне квалификации рабочего. Без заключения о достигнутом уровне квалификации обучаемый не допускается к сдаче теоретической части экзамена.
По результатам экзамена на основании протокола квалификационной комиссии обучаемому присваивается квалификация (профессия), разряд и выдается свидетельство.
 
Принятые сокращения:
ПТК – повышение квалификации (повышение разряда)
ППК — переподготовка кадров (для лиц, имеющих профессию)
КВП – курсы вторых профессий (для лиц, имеющих профессию для совмещения рабочими  двух или более профессий)
ПНК – подготовка новых кадров (для лиц, не имеющих профессию)
 

По состоянию на: 10.12.2014 12:23